• Entwicklung und Pflege von Backend-Services mit NestJS (Node.js) und TypeScript.
• Wir nutzen AI: Wirke an unseren faszinierenden Integrationen mit! (OpenAI).
• Verwaltung und Deployment von Anwendungen mit Docker in der Google Cloud (Serverless!).
• Erstellung und Pflege von REST- und GraphQL-APIs.
• Nutzung von Prisma, MySQL zur Datenbankverwaltung.
• Nutzung von Axios für API-Anfragen.
• Fundierte Kenntnisse in NestJS (Node.js) und TypeScript.
• Kenntnisse in der Entwicklung und Pflege von REST- und GraphQL-APIs.
• Erfahrung mit MySQL zur Datenbankverwaltung.
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Vertrautheit mit Docker und Google Cloud.
• Problemlösungsfähigkeiten und Innovationsfähigkeit, um originelle Inhalte zu entwickeln, die unsere Marke unterstützen und unser Publikum ansprechen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung? We don’t care! Überzeuge uns mit deinen Skills und deinem Mindset!
• Attraktives Grundgehalt.
• Arbeit zu 100% Remote (sehr flexibel!).
• Nehme (wenn du Lust hast) an unseren regelmäßigen Firmenevents teil, die überall auf der Welt stattfinden.
• Erhalte das technische Equipment, mit dem du am besten arbeiten kannst.
• Gestalte mit uns die weitere Entwicklung des Produkts und lasse deine eigenen Ideen einfließen.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Schulungen oder Konferenzen, um Fachkenntnisse zu erweitern.
• Werde Teil eines offenen, leistungsorientierten und sympathischen Teams im Startup-Umfeld (keine Politik!).
Debtist ist ein digitales End-to-End-Forderungsmanagement-Unternehmen, das sich auf neue Inkassoprozesse konzentriert. Wir bieten effiziente, KI-gestützte Workflows, nahtlose Integrationen und Automatisierungen, um eine reibungslose Übergabe und effektive Inkassodienstleistungen weltweit zu gewährleisten. Mit Debtist können Plattformen ebenfalls maßgeschneiderte, eingebettete Lösungen in ganz Europa einführen, um ihre Geschäftskunden bei der Verwaltung der Liquidität und der Steigerung der Umsatzströme zu unterstützen.
Wir schätzen deine Zeit. Unser Bewerbungsprozess besteht aus 2 lockeren Gesprächen:
1. Einmal mit unserem CTO und Tech-Team, damit wir uns fachlich abstimmen können. Keine Live-Coding Sessions o.Ä.
2. Einmal mit dem Founding-Team, damit du unsere Company-Kultur kennenlernen kannst.
Anschließend folgt ein Angebot per Mail, falls es von allen Seiten passt! Wir sind schnell in der Entscheidungsfindung und melden uns oft innerhalb weniger Stunden bei dir.
Wir freuen uns auf dich!
